현재 특성화고 등을 비롯한 교육기관은 고가의 첨단 나노기술 장비와 전문교육인력 등의 부족으로 기업이 필요로 하는 나노 분야 지식을 갖춘 인력을 공급하는 데 어려움을 겪고 있다. 이에따라 지경부는 나노분야 R&D와 산업화 지원을 위해 구축된 나노 인프라 기관의 첨단 장비의 활용을 통해 특성화고 학생을 대상으로 기업 수요에 맞추는 인력 양성에 나섰다.

특성화고 인력양성사업은 특성화고 90개교, 기업 99개사가 참여해 매년 2회(6개월/1회) 교육을 실시하고 연간 360명의 교육생을 배출하는 사업으로, 기업이 직접 참여해 교육 프로그램에 수요를 반영하고 채용을 지원함에 따라 기업과 학생 쌍방에 실질적 도움이 될 수 있을 것으로 기대되고 있다. 현재 지자체와 교육청, 인프라기관 등 MOU 참여기관들은 내년 2월 교육 실시를 목표로 우수학생 선발을 이미 진행 중이며, 프로그램 개발 등 성공적인 사업 운영을 위한 해당 지역별 산학관협의회 설립을 협의 중이다.

김재홍 지경부 성장동력실장은 "이번 MOU를 통해 기업에 맞춤형 우수인력을 공급함으로써 산업인력의 미스매치 문제 해결에 기여할 수 있을 것"이라며 "나노분야 특성화고 인력양성사업은 우리사회 공생발전 실천을 위해 작지만 의미 있는 발걸음 이라고 생각하며, 앞으로 특성화고 학생과 기업의 참여를 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.