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전자거래협회, 우수 IT인력 사후관리 강화

한국전자거래협회는 해외 첨단기술인력 도입기업인 디브레인스(www.dbrains.co.kr), 싸이버라인(www.headjoin.com)과 제휴, 해외첨단기술인력 도입제도인 '골드카드제도' 운영에 협력키로 했다고 13일 발표했다.

이번 제휴로 협회와 양사는 골드카드제도 홍보 및 기술인력 사후관리 강화 등 부분에서 협력하게 된다. 전자거래협회는 오는 5월 디브레인스 및 싸이버라인과 공동으로 '골드카드제도 설명회' 및 해외첨단기술인력 수요조사를 실시하며 6월에는 해외우수인력 유치단을 파견할 예정이다.

또 국내 외국기술인력의 생활적응 및 임금체불 등의 고용문제를 비롯, 계약기간 만료 후 불법취업 방지를 위한 표준고용계약서 제작 등 해외근로자 권익 보호와 외국인 근로자 월별 동향을 파악, 관리하기로 했다.

특히 고용기업의 임금체불의 경우 도입알선업체가 체불임금을 지급하는 한편 근무지 변경 등 비자변경 사항을 처리하도록 '추천인력관리협약'을 체결 시행키로 했다.

한국전자거래협회 관계자는 "해외첨단기술인력 도입도 중요하지만 이들의 활용문제는 더욱 시급한 게 현실"이라며 "이번 제휴는 국내에 부족한 IT 우수인력을 유치하고 활용하자는 취지에서 추진된 것"이라고 설명했다.
 
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